评分标准:
教育背景:10%
毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。
职业经历:30%
工作性质,工作业绩,所担任的职务,所服务企业的规模和水平。
志趣抱负:10-15%
志向是否明确,符合实际,是否有很强的责任感,对自己的长处和短处是否有清楚的认识。
修养风度:10%
考生的仪表举止,气质风度,礼貌修养和精神状态。
思维逻辑及反应:20-30%
考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点;分析问题逻辑性强,具有发散思维能力;有创新意识;有解决问题的目标。
团队意识与沟通能力:15-20%
考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,善于团队工作;谈话简明扼要,条理清晰。