在中国，MBA 教育越来越像一门热门生意：官方的鼓励信号越来越强烈，有实力的加入者越来越多，中国的年轻人也越来越急于通过读 MBA 来实现“鲤鱼跳龙门”。

究竟在什么样的学校攻读MBA更有可能充分实现MBA 的价值呢？有人说北大，有人谈清华。其实，这些平台固然重要，但要是你不具备上北大清华的条件，只能上一所稍微次的学校，在这所跟你自身比较适合的学校里认真学习，积极参加各项活动，是不是它就是对于你来说最好的学校呢？

现在提前面试时间已经来了，要想考上这所对你来说最好的学校，就要从提面可是把握。

提前面试时考官向你提的每一个问题都不是心血来潮，都是认真思考，想从你身上看到某种信息的，那么你知道提面时考官想看什么吗？只有知道考官想找寻什么，你才能对症下药，才有可能通过提面。

1、领导才能

说实话，攻读MBA的考生都想在求学期间提高自己的领导能力，好在毕业后更好地领导他人。读MBA的过程其实就是为企业提供企业高管的过程，所以，领导能力至关重要。想让考官看见你的领导能力，提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。

2、职业热情

一个多自己的工作有热情的人，才能有好的工作业绩，才适合商学院培养。问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

3、适应工作的能力

这点看重的是你的工作能力。谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA/MPA最好的理由。

4、人际交往能力

这个社会不会跟人打交道是注定要被淘汰的，尤其很有可能是将来的企业高管，如果丧失与人交往的能力，那么对企业来讲，无疑是很不利的。强调在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。

5、 处理问题的能力

只要是能力，就要不遗余力地向考官展示。举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的?回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。适合用第三者的口吻描述，否则很容易变成王婆卖瓜。

6、职业规划

这个问题，是很多院校很多考官都很有可能会问的，你的职业规划是什么？你将来有什么打算。注意答案一定要与MBA扯上关系。或者是你的职业规划本是什么，现在遇到瓶颈，可以通过读MBA实现你的职业规划等等。

7、读MBA的目的

这也是能算上必考的题目之一，你为何读MBA？你为何选择我们院校？不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。一定要对自己报考的院校有一定程度的认识。

这些很有可能会在面试被问到，有心搜集一些这方面的信息， 并用心准备，相信会在面试时帮到你。