MBA面试申请材料如何才能让人眼前一亮?
提前面试 | 2017年08月07日 18:50 | 文章来源:都学MBA
一份详细完整的MBA提前面试申请材料是面试官了解你的直接依据,也决定了你是否有参加面试的资格。有很多人在材料申请的内容上用力过猛,或者没有找准方向上的轻重,反而会适得其反。那么怎样让你的申请材料在面试官面前眼前一亮呢?
四:证明和补充材料
搞清楚申请材料的四大方向,我们就可以对症下药。每个部分要有所侧重,让自己的材料充分又不累赘。那么四个部分里,我们怎样才能成功引起面试官的注意呢?
简历就是一个人的门面,对自荐最好的呈现。让面试官在未曾相识的情况下,用精炼的内容介绍自己,对你的介绍和能力表示肯定。换句话说,简历就是对自己的一种“推销”, 优势要尽可能写,避免出现会让你有淘汰可能性的信息。
个人基本信息、教育背景、工作经历
真实性原则、条理性原则 、重要优先原则、精准性原则
1、简化信息,层次段落明显。避免大篇幅无关的话,要语言精练,说重点。
2、重要业绩放前面。优先突出自己最高的职位和最重要的成就,让面试官感觉到你的分量。(可保留独特的经历原则,例如海外工作)
时间顺序型、技能型、复合型
推荐信需要从两个方面着手:
1、选择合适的推荐人
2、有技巧的撰写
1、要优先考虑目睹你工作表现的人。比如你的上司,熟知的教授,和你共同参与活动的负责人。 尽可能多角度选取,充实自己的形象。
2、切忌以职位高,能力过硬为主,一定要建立在他们对你的个人能力、管理经验和个人职业规划有全面的了解。
1、要认真对待,给推荐人足够的时间来准备。
2、表扬要结合具体案例,不要大空话的赞誉。
要以书信的格式来写。标题为“推荐信”,对院校的称呼可以是“尊敬的考官”,然后另起一行问好。最后落款可以是“推荐人:×××”,然后再加上年月日。
申请短文是递交申请材料的灵魂,要反复优化。
1、职业规划类问题
2、攻读MBA的价值和原因
3、成功与失败的工作经历
4、价值观、职业道德
5、独特视角与经历
1、说服考官,自己具有优秀的管理者素质和发展潜质,有广阔的发展空间。
2、同龄人中最优,证明自己在同龄人中是佼佼者。
3、向考官证明,现阶段是自己攻读MBA的最佳时机。
让考官看到你对现代管理问题的看法,以及自己在工作经历中对管理的真实想法。(要避免表现出对企业管理知之甚少甚至一无所知,以及展现过于资深的管理背景)
1、用文字过多抒发对热门高校的热爱。 2、写作内容流于形式,写成工作报告。
针对不同院校的MBA项目,撰写相应的申请短文,切忌不要使用同一篇。
教育背景: 在校成绩单、学历认证
工作背景: 工作证明、公司简介、组织结构图
学校荣誉证书、CPA 、CFA、专业资格证书、发表论文、专利证书等
小编相信只要态度端正,加上充分的准备,一切都是OK的。
希望大家都能考上自己理想的院校!
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