“中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里。”总书记曾如是强调石油能源建设的重要意义。

1953年新中国成立之初，国民经济建设急需石油资源，石油工业发展急需专业人才。新中国第一所石油高等学府——北京石油学院，应运而生。

中国石油大学（华东）「简称“石大”」，便是根植于此。

建校70载，国之所需，校之所志，如今的石大，已成为国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设的教育部直属全国重点大学，2017年、2022年均进入国家“双一流”建设高校行列，更是被誉为“石油科技、管理人才的摇篮”。

聚焦战略，追求卓越

作为一所战略高校，70年来，石大聚焦国家能源战略，取得了一批重要科技成果。

创建叠前地震直接反演技术，打造油气勘探软件“中国芯”；

创建劣质重油高效轻质化技术，服务国家新旧动能转换；

建成全球单套规模最大的生物质快速热解装置，助力乡村振兴......

功以才成，业由才广。石大以服务国家发展为己任，坚持原始创新，逐步成为中国石油工业发展不可或缺的重要力量、中国石油高等教育的开拓者。

作为石油石化行业科学研究的重要基地，石大在基础理论研究、应用研究等方面都有不凡实力，同时建有41个国家及省部级科研平台，为校内科研人员提供有力保障。

七十年筚路蓝缕，艰辛探索，持续服务国家战略及培养高层次人才。面对新时代，石大又在能源转型道路上积极前行。

针对新一代信息技术、新能源材料、现代海洋、高端化工、高端装备等5个重点领域，优化学科专业布局，强化优势学科、拓展新兴学科、提升通用基础学科，以提升服务国家战略能力、提升服务地方经济社会发展能力。

近日，中国石油大学（华东）碳储科学与工程专业获批设立，是山东省唯一获批开设该专业的高校。碳储是实现国家“双碳”战略的重要途径之一，石大以此为契机，面向国家碳中和技术发展重大需求，着力培养碳中和技术创新发展亟需的专业人才，为实现碳达峰碳中和目标提供坚强的人才保障和智力支持。

石大，正逐步从石油石化一流，迈向能源领域一流的新征程。

涵育英才，共筑未来

坐落于齐鲁大地，石大人才辈出。建校以来，学校始终坚持以人才培养为根本任务，从石大走出了30位两院院士以及一大批石油石化行业领军人物和工程技术骨干。

中国科学院院士高德利、中国工程院院士袁士义、中国油田分层开采和化学驱油技术的奠基人王德民、原中国石油天然气股份有限公司总裁汪东进等等，都是传承石油精神的石大人。

此般优质的育人效果，离不开学校那支业务精湛、潜力无限的高素质师资队伍。

自2017年以来，学校师资队伍建设取得新突破：新增院士、“四高”、“四青”等国家级人才51人，是2017年以前总和的4.7倍，并实质性聘用6名国家级领军人才担任院长或中心主任；国家自然科学基金创新研究群体和基础科学研究中心均实现零的突破（石油勘探领域全国唯一），2个团队入选全国高校黄大年式教师团队。

郝芳校长在2023年的春季新学期工作会讲话中，将“人才工作”提到了更高的站位，纳入发展的总体规划，从战略层面予以考量。要严把进人“入口”，保证进人的底线，适度增加数量、加快调整结构，同时扩大高端人才引进“开口”，尽最大努力引进高端人才，以此充实学校“人才池”。

近年来，学校不断创新人才引进政策体系。建立光华学者、特任教授（副教授）、讲师（博士后）三级引才体系，加快引进一批学科领军人才、中青年骨干、优秀青年教师和专职科研队伍。

同时，完善高层次人才引进绿色通道，对急需紧缺高层次人才实行“一事一议”，强化以才引才；对引进的青年人才团队也提供全方位支持，实行优秀人才高级职称和导师资格直聘制度，加大副教授担任博导选聘力度，助力青年人才脱颖而出，为建成中国特色能源领域世界一流大学提供强有力支撑。

据此种种，足见学校“珍视人才、求贤若渴”。

聚天下英才而扶之、用之。中国石油大学（华东）诚邀海内外青年学者参加第三届“能源科学与工程”青年学者论坛，共同追求卓越，筑梦未来！

论坛简介

中国石油大学（华东）“能源科学与工程”青年学者论坛旨在围绕中国特色能源领域世界一流大学的目标任务，聚焦国家“双一流”建设，为海内外优秀学者搭建高水平的学术交流平台。2023年，学校将通过线上线下平台举办第三届“能源科学与工程”青年学者论坛，竭诚邀请海内外优秀学者感受石大、了解石大，围绕学术前沿、探讨学科热点，促进交流与合作。

本届论坛暂定于2023年7月中下旬举行。本届论坛线上线下同时举办，以“主论坛+分论坛”的形式开展。主论坛由学校承办，设置引才政策介绍、特邀专家学术报告、线上线下交流互动等环节。分论坛由学院承办，拟设置地球科学、石油工程、化学工程、机电工程、储运与建筑工程、材料科学与工程、新能源、海洋与空间信息、控制科学与工程、计算机科学与技术、经济管理、理学、人文社科等13个分论坛，各分论坛学科领域及联系方式见下表。分论坛设置学院介绍、学科推介、学术交流、线上线下洽谈等形式。

本届论坛将邀请相关学科领域的领军人才和青年人才参会，对有意向来校工作的学者，论坛期间即可签订人才引进意向性协议。学校为引进人才提供具有竞争力的科研和生活条件，各类岗位的聘用条件、岗位待遇等请点击《中国石油大学（华东）教师和博士后招聘启事》（具体网址请点击左下角“阅读全文”）。学校将会通过个性化服务，鼓励和支持优秀人才依托学校申报国家和省级人才计划，对于聘期内入选国家级人才计划的学者，学校将按新聘岗位补齐相关待遇。

邀约范围

领军人才

1.一般应具有博士学位，在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才；

2.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。

优秀青年人才

1.年龄一般不超过38周岁，具有国外知名大学博士学位，或有连续2年以上在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等从事科研工作的经历；

2.在自然科学与工程技术、经济管理与人文社科等领域取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域杰出人才的发展潜力。

报名时间及方式

论坛报名截止时间暂定2023年6月30日，请使用网上报名系统进行注册并填写相关信息，经审核后发放邀请函。

网址报名https://rczp.upc.edu.cn/#/entryform

差旅及食宿

受邀学者将收到学校的参会邀请函件。论坛期间食宿由学校统一安排（免费），来校参加论坛的往返旅费按照学校财务相关规定给予报销，请受邀学者保留相关票据以供报销使用。

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