【活动邀约】职业瓶颈期,我该怎么办? | 复旦FMBA
院校招生 | 2024年06月15日 11:03 | 文章来源:都学考研
你有多久没有过这种感觉了?
每日如同海绵般汲取新知识、掌握新技能。
如今的你因为日复一日的工作,身心疲惫,内心逐渐感到空虚。
于是,你渴望尝试新事物,学习新知识,寻找新职位,寻求新机遇…… 然而,困惑和困扰随之而来......
“我到底想干什么?”
“我能干什么?”
“面试究竟哪里出了问题?”;
“进入目标公司后为何与预期相差甚远?”
你的这些困惑是真实存在的,也是许多职业生涯关键阶段的人们所共有的感受。
TA们已经度过了“职场蜜月期”,积累了一定的经验技能,对于自己的职业可能性也有了更多想象与期待,这种想象与期待也会投射到TA们正在/想要工作的组织。
这或许也是很多伙伴在纠结的原因:
当个人需求与现存组织无法满足时,该如何抉择?是继续在现有组织中寻找适合自己的位置,还是寻求外部机会以实现个人愿望?
复旦大学全日制金融MBA项目特别推出“新质生产力下的人才发展”——职业规划工作坊。助你深入探索自我,发掘职场新可能。职面未来,步步为赢。

活动信息
6月19日(周三) 19:00-21:30
复旦大学国际金融学院(黄浦校区)
活动嘉宾

于木子
阿斯麦中国 人才与组织发展负责人
青年领导力专家,职业发展教练
资深人力资源专家,拥有欧洲工商管理学院工商管理硕士、密歇根州立大学人力资源管理硕士及中国传媒大学学士学位。曾在戴尔、麦肯锡担任人力资源要职。
现任阿斯麦中国人才与组织发展负责人。阿斯麦(ASML)是全球最大的光刻机“巨头”、唯一的极紫外光刻机供应商,同时也是欧洲第二大上市公司。作为全球领先的半导体制造技术公司,阿斯麦一直致力于为芯片制造商提供高精度、高效率的光刻设备。
于木子女士坚信构建支持个人闪光的生态系统,是最大化个人潜力的关键。过去5年,她已协助100+青年领导者明确职业方向,制定管理策略,应对个人与组织变革。于女士拥有15年跨国工作经验,曾在多国生活与工作,并在中国、非洲、欧洲、巴勒斯坦等多所高校担任客座领导力讲师。

孙以敏
阿斯麦中国 招聘负责人
2003年毕业于上海交通大学MBA,拥有20余年在人力资源行业的经验。曾任职于KODAK、PPG、SKF,担任全国招聘负责人和人力资源伙伴等职务。
目前在ASML任职中国区招聘经理一职。致力于大学生职业生涯规划辅导,并担任NCDA生涯导师,同时也是上海交大和西交利物浦的校外导师。
活动流程
19:00-19:15 签到
19:15-19:30FMBA FT+ 项目介绍
19:30-20:45职业规划工作坊
20:45-21:15如何创建人际关系网
21:15-21:30招生政策解读及答疑
活动报名

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