明年的提前面试已经开启，不少院校已经发布提面时间，大家要提前做好准备

MBA、MEM、MPA的在职备考同学在准备提前面试的过程中，需要搜集整理自己从大学到工作以来各种能证明履历和成就的资料。

一边准备硬性的资料，一边要储备自己的软性技能——以面对提前面试中考官的各种招式。

今天小编就帮大家梳理一下：申请提前面试都需要准备哪些基本要素。

按【申请材料】和【面试能力】两大环节来分别储备

1. 申请材料准备

申请材料我们简单分为以下三大块，需要尽早收集全资料并进行内容升级。

01背景材料——让考官了解你的硬件信息

——包括你的学历学位证，各种证书，各段工作经历，用来体现你的教育和工作背景

国内学历需要在学信息网上认证，国外学习需要在留学生服务中心网上认证

考生可以提前准备好毕业证、学位证（若有）、大学成绩单等材料的原件

注意，需要全部教育经历，研究生学历申请人需要提供本科和硕士两套毕业证书

验证报告获取方式：

2002年以后国内的大专以上的学历的考生→学信网

学信网是教育部指定学历查询唯一官网，大家可以在线打印报告，也可以下载PDF格式的验证报告，还可以用HTML的方式将验证报告发送到指定的邮箱。验证报告有180天的有效期。

2001年及以前国内的同学获得的学历→需要到线下认证

a.获得学历所在省份做线下认证，学信网提供每个省份的验证地址；

b.在国外获得学历的同学的认证：学历在国外的同学，需要通过教育部留学服务服务中心国外学历认证，获取学位认证书。

02论述文——让考官了解你的“软实力”

——工作业绩和成就的描述，对行业、对个人职业发展的认知和见解，这里能展示你的视野格局

自我介绍短文

学校自主命题，一般是关于个人职业规划、公司、工作或者时事的论述题

这里以西安交通大学2021年MBA的申请短文为例：

请描述你所负责的工作内容及工作中取得的主要成绩。（500字以内）

你的职业发展目标是什么？（800字以内）

是否参加过社会公益活动？请谈谈你的感受。（500字以内）

03推荐信——他人对你的评价

——可以是来自领导同事、校友、教授等对你熟悉的人为你撰写

推荐信1-3封（有些学校非必须提交）

推荐人建议选择上级领导或申请学校的校友

请仔细阅读推荐人须知，目前大部分院校的推荐信是申请系统内先由申请人在线点发送将推荐信发给推荐人邮箱，再由推荐人在线填写提交完成

注意：只有推荐人提交了推荐信，整个申请材料才能提交，所以请提醒你的推荐人尽量在你材料截止日之前完成。

2. 面试准备

面试环节的考察形式有很多种，MBA、MPA、MEM在常规面试问题会类似，主要在专业知识方面考察不同。

不同院校的不同项目之间也会考察点不同，比如国际MBA项目就更看重英语面试环节。

建议大家准备之前一定要上报考院校的官网查看提面要求，或者找往年该院校的面试题目和经验。

01面试基础环节

自我介绍——需要仔细梳理你的履历，挖掘出其中亮点的部分好突出表现

常规问题应对——考官会根据你的履历背景进行提问，你需要确保提交的材料中每一块内容都是自己熟悉的、能经得起提问的

高频面试真题——提前熟悉常见的面试问题，自己要快速反应回答思路，可以尝试列出提纲、练习口头作答

02英文面试环节

现在大部分MBA面试都会涉及英语考察，尤其是国际MBA项目会对英语听力口语水平要求更高。这几项属于必备：

英文自我介绍——提前背好；

高频英语问题——准备对应的回答模板，至少要记住关键词，以及万一没有听懂的回答句子；

你所在行业相关话题的英文基本表达

03专业面试环节

这里的专业指的是你报考的MBA、MPA、MEM或MTA专业相关的知识考察~

建议结合自身实践经验来掌握和学会阐述知识点，不要空泛地背诵书上的概念。

04特殊面试环节

无领导小组面试

MBA提前面试中常见的无领导小组面试主要考察考生在协作过程中的综合能力。要提前熟悉在小组中你可能扮演的角色，以及讨论问题思路。

抽题环节

抽题常见的题目类型包括：商业案例、管理实操问题、管理专业问题的考察。这个形式非常考验考生的反应能力，快速逻辑思维和语言组织能力。

所以准备抽提的准备并不是要把市面上见到的所有相关问题全都了如指掌，而是掌握快速应答的思路。

压力面试

这是最容易让原本胸有成竹的考生瞬间崩盘的环节……

压力面试是考官特意施压、制造紧张，一方面能考验你的抗压能力，另一方面从你回答的内容也能更深入地了解你。而这些是可以用技巧和练习来应对的。

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