管理类联考复试备考指南

院校招生  |  2024年02月01日 15:19  |  文章来源:都学MBA

估分完毕后,可以参考去年的国家线准备自己下一步的复试阶段的学习任务啦,毕竟复试也是考研非常重要的一环,往年也有笔试状元复试被刷的案例,也有刚过线就逆袭录取的情况,所以初试成绩估分即使是在擦边的情况下,咱们也不要放弃,初试定资格,复试定成败!

复试时间阶段

2月26号左右出分:大家查完成绩,核实一下有无问题,如果和自己估分不一致,可以申请成绩复核。

3月中旬出分数线:具体时间顺序→国家线>自划线>复试线,确定是复试还是调剂。

3月中旬~4月中旬:第一志愿复试,复试结束三天内会公布结果,快的学校当晚就能出结果。

4月初:调剂系统开放复试没过以及过了国家线没过复试线的同学都可以调剂,收集院校调剂信息,准备调剂复试。

6月~9月:等录取通知书+研究生开学!

整个考研复试过程中的重要环节如下图:整个考研复试,是由复试+调剂两部分组成。

复试流程

1、复试录取流程:

一般包括资格审查、体检、复试(政治考试+综合面试)、结果公布等。(注意留意学校的复试通知)

①复试面试流程一般为:面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核

②面试可能会不在同一个考场,因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题,所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题,随机提问的可能,这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑,向老师展现重点的能力。

2、考研复试需要准备的材料:

①考生本人的有效身份证件(二代身份证或军官证)原件及复印件(正、反面复印在一张A4纸上);

②初试准考证、复试通知书或复试资格申请表;

③学历学位证书原件及复印件。

④在校历年学习成绩单原件:可以向档案所在单位人事部门申请并加盖人事部门章或公章,或由毕业院校档案馆提供并加盖档案馆章。

⑤报考院校研究生政治审查表或考生基本情况登记表等。

⑥考生本人彩色1寸登记照片一张;

⑦外语水平证明(大学英语四级、六级考试、托福、雅思、WSK、PETS等成绩单);

⑧参加社会实践、公益事业等证明;

⑨证明自己能力的有关材料(如个人陈述、公开发表的论文、科研成果证明、职务职称证明、获奖证明材料等);

Ps:各个院校所要求带的资料可能会有不同之处,大家依据院校要求携带,务必准备齐全,不要遗漏。

3、复试形式:

去年开始,部分院校线下复试,也有线上网络复试的形式,今年以院校通知为准,大概率线下复试。

4、录取规则:

录取总成绩=初试总成绩×初试成绩比重+复试总成绩×复试成绩比重。

所有考生的成绩根据综合成绩由高到低排序,择优录取。

复试成绩比重一般占总成绩的30%-50%。

各高校要求不同,但基本是在这一区间浮动,个别院校会超过50%。

值得注意的是,招生单位有一票否决权,政治考试不合格或者复试成绩没达到一定分数,初试成绩再高也不会被录取。

复试考试内容

考研复试内容,每个学校有所不同,但是一般包括专业课、政治理论考试、英语测试、综合素质面试。

1、专业课

因为都是管理类联考专业,专业课基本都是以管理学为基础的衍生出来的学科,MBA主要是管理学,MPA主要是公共管理学,MEM工程管理学。具体可以参考往年院校官网发布的复试通知,查看具体的参考书籍。

2、政治考核

政治和英语是所有的考研学生都必须考的项目,对于MBA MPA MEM学生来说,初试没考政治,复试政治跑不掉,一般常见的考核方式为:政治笔试/政治面试/政治小论文,三者选其一。政治理论考试并不会过于困难,只要基本价值观没有问题并且认真复习了考察内容,通常都能通过。但是需要注意,即使其他部分表现优秀,如果政治理论考试不合格,也会影响整体录取结果。

3、英语测试

英语口语是面试的必考项目,提前面试没有考,复试就要考,常见的考核方式有 笔试、口语、听力都有可能,绝大多数学校以英语听力口语形式进行,老师英语提问,考生英语回答。一般限于日常生活及简单商务英语和管理话题,以满足未来的学习要求和职业发展需要。一般口语面试形式分为:

①口语单独面试(大多数院校针对英文项目的面试,例如清华-MIT 全球 MBA 项目);

②中文素质面试和口语面试一同进行(例如北京师范大学、对外经贸大学、首都经贸大学),口语的考察可能是考官提问,也可能是抽题;

③组面口语测试(例如清华五道口金融学院)等。

无论参加哪种形式的口语面试,说一口流利、准确的英语都是通过面试的加分项。因此,语言的基本功与长期的口语素材累积至关重要。

4、个人面试

包括个人简历、考生经历提问、管理学相关知识提问(部分学校涉及)、商业案例分析(部分学校涉及)会有两三个面试官对考生的简历进行提问。

个人综合素质面试常见的题型有自我介绍类、个人背景类、求学动机类、职业规划类、压力面试类、管理潜质类,通过考察考生的工作经历及成就、表达能力及仪表举止、创新意识和职业规划、基础知识与素质、逻辑思维及沟通能力、事业心和责任感、团队协作精神等内容,判断其在管理领域是否具有发展潜力。

5、小组面试

(无领导小组讨论/群面)小组面试一般情况下,该形式由一定数目的考生组成一组(一般 5-10 人),在规定的时间内针对一个案例进行分析、问题予以解决或观点加以评述,讨论过程中不指定谁是领导,让考生自行安排组织,考官来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辨别说服能力等各方面的能力和素质是否达到 要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合管理人的要求,由考生之间的差别来综合评价考生。

6、其它类别

如上机测试、心理测试、 主题演讲、 辩论赛等也是常见的复试考核形式,但是使用的学校并不是很多,这里就不一 一举例啦。

现阶段复试该如何准备

1、找一下报考院校近年来的复试资讯

这个一定要了解清楚,有助于你规划复试复习的时间。疫情影响,很多学校都是采用线上的复试形式,复试的时间跟以前线下的时间有很大的差别,去年不少院校开始恢复线下复试,大家最好提前了解一下,近两年复试的时间、复试内容、复试分数线等,做到心中有数。

2、简历准备

简历的整体外观不要过于复杂,简洁大方就可以,简历要做到简明扼要,精准地呈现出自己的大致背景信息就可以。重点是第一时间让面试官对你形成快速的了解和定位,对于工作经历、职务、个人情况等都有十分清楚的展现。

3、英语听说能力

基本每个学校都是会考察英语的,但是具体的考察笔试还是只考察听说能力要具体的看学校,不过大多数都是需要听说能力,面试的时候可能会需要简短的英文自我介绍以及一些简单的回答,像自我介绍以及面试中一些高频问题,大家都可以去提前准备。

4、正式复试前一定要进行1-2次模拟面试

面试是复试中的重头戏,在正式复试前模拟面试是必不可少的。并且你需要清楚地了解一下报考院校的这个专业的复试面试的整个流程,先问专业课还是先考察英语,以及是怎么考察的,有的学校会进行无领导小组讨论的方式,有的则是直接与导师进行对话。都可以参考报考院校去年的复试细则。

对于一些不怎么喜欢跟老师或者不喜欢在很多人面前说话的同学,那一定需要多练习练习,免得正式面试的时候出现什么重大错误;对于一些觉得自己不害怕面试的同学来说,最好还是要模拟一下,感受一下整个的流程,才能做到正式复试的时候不慌。

最后祝愿大家都能顺利通过复试,成功考上自己理想的院校!


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