小编选取了一些热门院校23年考研复试情况，录取最低分和最高分一般差多少？录取比例大概有多少？赶紧来瞧瞧~

01院校复试情况分析

23年北京信息科技大学MBA复试、录取情况分析如下：

2020-2023年，其MBA复试分数线如下：

2023年：复试线总分167分，英语41分，管理类综合能力82分；

2022年：复试线总分170分，英语42分，管理类综合能力84分；

2021年：复试线总分170分，英语42分，管理类综合能力84分；

2020年：复试线总分175分，英语44分，管理类综合能力88分。

总的来看，复试线总分和单科线均有所下降！

从录取分数看

全日制初试最高分为249分，最低分为167分；非全日制初试最高分为232分，最低分为168分。全日制复试最高分为90分，最低分为77分；非全日制复试最高分为92分，最低分为79分。

全日制总成绩最高分为85分，最低分为64分；非全日制总成绩最高分为78分，最低分为66分。

另外，北京信息科技大学经济管理学院23年MBA专硕计划招生54人。其中全日制MBA计划招生26人，最终录取27人；非全日制MBA计划招生28人，最终录取60人。

从录取分数段看

全日制MBA项目录取的考生人数基本在计划范围之内，录取的考生中分数大部分集中在171-180分数段之间，有10人，占全日制总录取人数的37.0%；非全日制MBA项目分数段同样主要集中在171-190之间，共32人，占非全日制总录取人数的53.3%。但是，总体来看全日制项目的笔试200分以上的高分考生要多于非全日制项目。

最后，注意北京信息科技大学MBA有提前面试环节，所以不管是对于全日制或是非全考生，都要尽量参加提前面试。另外准备报考24年全日制MBA项目的同学还要认真准备笔试，把目标定在180分以上，这样上岸更稳！

2023年中国人民大学商学院MBA复试、录取情况分析

2020-2023年MBA复试分数线如下：

23年：复试总分150分，英语41分，管理类综合能力82分，通过提前批选拔的考生，适用国家A类分数线；国家A线：167/41/82；

22年：复试总分170分，英语42分，管理类综合能力84分；

21年：复试总分165分，英语42分，管理类综合能力84分，通过提前批选拔的考生，适用国家A类分数线；国家A线：170/41/82；

20年：复试总分175分，英语44分，管理类综合能力88分。

从录取分数看

全日制MBA初试最高分257分，最低分166分，非全日制MBA初试最高分254分，最低分156分。23年计划招收MBA专硕449人。其中全日制MBA计划招生33人，最终录取40人；非全日制MBA计划招生416人，最终录取428人。其中全日制国际班40人、非全日制普通班333人、非全日制科技金融班95人。总体录取人数略高于计划招生人数。

从录取分数段看

全日制MBA项目录取的考生分数大部分集中在181-220分数段之间，有28人，占全日制总录取人数的70%。非全日制MBA项目录取的考生分数大部分集中在171-200分数段之间，共233人，占非全日制总录取人数的54.4%。

因此，中国人民大学不管是全日制还是非全日制的竞争激程度都不低，另外全日制的录取高分占比要高于非全日制。同时全日制项目没有提前面试环节，所以拼的就是笔试成绩。

因此从23年录取情况来看，只有笔试成绩在190分以上才算稳。而对于报考非全日制项目的考生来说，由于有提前面试环节，压力就小不少~

02提面院校汇总

从以上数据来看，提面真的很重要！以下是小编汇总的部分有24届有提面的院校：

03关于提面

提前面试到底有什么好处？看小编来给你总结一下：

好处1：多院校可同时申请，提高上岸名校的几率！

可同时参与多个院校的提前面试，根据面试结果来确定最终报考院校。一般推荐你同时准备3所院校：1所冲刺院校、1所目标院校、1所保底院校。

至于提高上名校的概率，是因为很多顶尖都是采取“先面试再笔试”的方式招生，比如清华大学！

好处2：面试成绩可保留2年

大部分学校面试成绩能够保留到第2年，笔试没过线第二年可以继续使用之前的面试成绩。所以说，即便今年初试没过，明年的提面成绩还能复用，省心不少~

如何准备提前面试？

第1步：提前准备简历

简历撰写原则和求职简历原则一样，但是考研简历需要体现自己的学习能力，比如如果是MBA考生还需要体现管理能力，如从0到1搭建XX团队，简历撰写可参考STAR原则等。第2步：提交申请材料

申请材料主要包括这4部分，教育背景、工作背景、奖励及证书、主观论述题、推荐信，其中主观论述题是个人面试环节老师提问的重要依据。

另外提前面试形式总体上包含以下5种：个人综合素质面试、无领导小组面试、英文面试、PPT演讲、抽题。

一般院校都会采取其中一种面试或者多种面试形式相结合，其中比较重要的是个人综合素质面试（个面）及无领导小组面试（组面）。

无领导小组面试指的是6-8人进行的无领导小组讨论或者辩论，时间控制在40-60分钟，内容是先阅读案例之后进行自由讨论、总结发言，考官会考察考生的领导能力、在团队中的沟通能力以及解决问题的能力。

总而言之，提前面试非常重要，准备报考管理类联考的同学，有机会参加提前面试一定要争取！

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