金秋的阳光温馨恬静，金秋的微风和煦轻柔，2023年11月23日恰逢感恩节，复旦大学泛海国际金融学院职业发展中心在黄浦院区成功举办了2023年秋季双选会。本次秋季双选会26家中、外资知名金融机构、200+学院学生，大家面对面，直接沟通，企业展示自己的企业文化和招聘要求，学生展示自己符合要求的专业能力。

来自精英金融专业硕士2023届的俞豪男校友回到学院，代表雇主企业与学弟学妹们亲切交流。

雇主朋友们来自FA、券商、银行、资产管理、私募股权与风险投资、量化投资等金融机构，同学们以2024届、2025届和2026届的精英金融专业硕士和全日制金融MBA同学们为主。双选会伊始，来自学院精英金融专业硕士2025届的蒙楠冰同学和余勤同学作为学生代表，非常自信优雅的向雇主朋友们展示了自己在复旦泛海国金学习期间积累的金融知识和实习经历以及自己对未来的规划。他们的专业表现让雇主朋友们更进一步了解了复旦泛海国金学生的专业素养和综合能力。

双选环节中，同学们以积极的态度，主动与HR老师们开展对话，充分展现自我。通过这次现场交流，学生们得以深入了解企业的招聘标准，明确自身条件与岗位需求的匹配度，雇主老师们也现场指导他们如何更好地优化简历，并在职业规划方面给予了宝贵的建议。通过这次双选会，学生们对自身的未来发展有了更明确的方向和信心。

双选会不仅为学生们提供了展示自身能力和专业素养的平台，也为各大金融机构发掘更多潜力金融人才提供了机会。本次双选会还向雇主们展示了往年2021届、2022届和2023届的精英金融专业硕士和2023届全日制金融MBA毕业生就业报告，直观展现出复旦泛海国金学生们的实力与未来潜力，获得了众多雇主和同学们的好评。未来，职业发展中心将继续坚持以雇主企业与学生们的实际需求为出发点，积极探索不同渠道和方式，为学生们提供更多行业和职能选择，帮助复旦泛海国金学生们在进入职场前做好充分准备，走出职业生涯的关键一步。相信在未来的职业发展中，复旦泛海国金的同学们将会更加自信、坚定地在金融行业不断攀登。

职业发展中心还将于12月20日举办“职场围炉”双选会，届时将有10家金融机构或实体企业，为同学们带来更多实习或全职机会。祝愿各位同学们以“围炉”为幕，顺利跨越秋冬，得偿所愿，有所收获！

且听听来自现场的采访：

企业C：

我们这次开放了三个岗位，其中包括两个全职岗位和一个实习生的岗位。全职岗位分别是半导体投资VP到ED的职位，以及合成生物投资ED到MD的职位。实习生岗位也是半导体方向的投资实习生，并有机会留用。

我们在过去几年中招收过好几位复旦泛海国金的同学，对学院和学生的印象都很好。

想要给到职场新人一些tips：需要脚踏实地，不要眼高手低，先做好基础工作，再逐步提升。第二个方面是希望在工作中也要有Ownership，积极拓展自己的工作范围，不局限于做单一的工作。我们希望每个员工都能对所跟项目有足够的关心和关注，把它当做自己的事情来对待。成为是一个很开放的平台，我们希望学生作为一个Analyst或者实习生不单单是做好基础工作，更有主人翁精神，我做了这个项目就能一直跟下去。

企业Y：

我们带来了一些实习岗位，主要是来自FA、投资银行部、股权资本市场部，还有基金投资部、投资者关系部，以及另一个孵化业务部门的实习岗位。每年我们都有复旦泛海国金的实习生获得留用，并转为全职岗位，复旦泛海国金的学生质量一直是排在头部，和复旦泛海国金的合作也是非常愉快的。

在与学生交流时，我们有时会探讨他们是否适合做FA。当我们思考FA的人是否具备职场特质时，我们会强调职业性。我认为，复旦泛海国金的学生因为学院的培养，很早就开始了专业学习和进入实习状态，积累实习经验，能够更早地进入职场并形成良好的职业态度，这是非常难得的。

企业D：

本次我们提供的主要岗位有：机构营销中台岗位、ABS项目管理岗和公募REITs项目管理岗。在技能方面，HR在面试或简历筛选过程中，会关注同学过往的实习经历与未来求职方向的匹配程度，以及同学所求职的岗位与其现有技能的匹配度。因为有些岗位的要求相对较高，例如在数据处理方面。今年秋招的这两个岗位与一级投行较为相似，属于承做岗位。在我们的训练营上也发现，复旦泛海国金的同学对我们了解度很高，他们与学长学姐和下一届同学的联系也比较紧密。比如像2025届的同学虽然没有参加过训练营，但对2024届学长学姐的分享等都会去了解，我觉得这样挺好的。

企业M：

作为量化公司，我们一部分聚焦于基本面量化，这与复旦泛海国金可能更为契合。此外，我们还会寻找更多具备理工科背景的同学，这是传统量化研究员的特质，他们可以自行学习模型。我认为复旦泛海国金的学生都很优秀，通过在职业素养上的Training，大家都比较擅长去介绍自己，清晰地展示自己，能够把自己做的事情梳理得很清楚，其实这大大降低了我们的沟通成本。至于背景，我们非常欢迎各种不同背景的候选人。我认为，学习能力是非常重要的，这是我对“职场新人必备特质”的一以贯之的回答，这不仅限于口头表达，更要有过去的行为来证明自己的学习能力以及持续学习的愿望。

关同学

精英金融专业硕士2024届

我之前主要关注二级市场，今天除了寻找投递机会以外，也了解一些一级半的公司。通过和HR老师们的交流，了解了很多最新的市场招聘需求。接下来我还会继续努力冲刺秋招。

孙同学

精英金融专业硕士2024届

最近就业形势感觉很严峻，但是大家都在非常努力地寻找机会，都不会轻易放弃。今天的双选会给大家提供了和用人单位相互交流的平台、互相鼓励的机会。非常振奋人心，继续加油！

罗同学

精英金融专业硕士2025届

今天我主要想了解一些公募基金的职位信息，并顺便探查外资行是否有实习机会。目前，我的主要目标是找到一些日常实习的岗位，同时也在考虑明年的暑期实习。在场的各家公司都展现出非常高的水平，HR也非常有诚意，带来了很多岗位供我选择。每家公司都有各自的特点，我发现其中有一些与我在某些方面的观点非常契合。我会进一步评估自己的能力和兴趣，以确定最适合自己的方向。在参加此次活动之前，我精心修改了自己的简历并回顾了自己的经历，回忆了一些成功的故事。来到这里，我确实收获了很多，也了解到了各个公司所看重的的能力。这些信息有些与我之前的准备相吻合，有些则弥补了我之前没有考虑到的方面。总的来说，我认为这次活动非常有意义。

王同学

精英金融专业硕士2025届

我会关注二级市场中的买方和卖方岗位，并来到这里希望能找到日常实习的机会。我与这里的老师交流了他们的日常实习岗位需求，并向他们投递了简历。确实，这些公司的诚意让我感到非常温暖，他们提供了很多实习岗位，我与他们进行了深入的交流并了解了他们的需求。通过这次交流，我展示了自己的优势，并与很多公司建立了联系。如果有后续的需求，我们可能会进一步进行面试或交流。这次经历对我来说收获非常大。

何同学

精英金融专业硕士2026届

我主要投递一级市场PEVC的实习机会，也想了解一下最近的行业形势、市场上金融公司的招聘偏好，喜欢什么样的候选人，以及各家的公司文化和工作氛围，拓宽眼界。

王同学

全日制金融MBA2024届

这次我主要想了解一些有留用机会的私募，或者日常实习的岗位。这些公司对我们全日制金融MBA的学生的背景还是很包容的，也非常喜欢复旦泛海国金的学生。在和HR老师们交流中对公司发展和行业形势也有了更多的了解。

黄同学

全日制金融MBA2025届

作为全日制金融MBA 2025届的学生，我主要关注一级市场方向，过往经历和目前的研究都集中在硬科技领域。我希望能获得日常实习的机会，并和不同的用人单位以及HR进行交流，以了解他们对于人才的看法，同时深入了解公司文化、架构、部门业务等细节。参加双选会之前，我首先打磨了简历的书写和排版，然后梳理了自己的过往经历，反思了自己求职的方向。此外，我还提前了解了现场招聘单位的岗位和用人计划，以便更好地了解自己的优势和不足。通过这次双选会，我收获颇丰。一方面，通过和不同行业的招聘单位交流，他们对我的选择给予了肯定。另一方面，在岗位选择上，我获得了一些新的思路和启发，例如一级市场的风控部门、投资岗位以及其他协同岗位等，这些都可以继续探索和思考。

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