人才称号，并非“永久牌”标签。

此前，广东省基金委近日发布通知，决定终止3项省级“杰出青年科学基金”项目。这一消息引发外界广泛关注。

其实，能够获得省级杰青项目，就说明该学者在相关领域研究实力很强。很多拿到省杰青的学者后来还获得国家杰青，或者担任重要学术管理职务。一个学校如果有教师获取省杰青项目，都显示该学校实力不错。

所以各界都非常重视省杰青项目，获得省杰青并结题的青年学者，会被冠以“某省杰青”人才称号。很多高校和科研机构对这个称号都格外看重，经常作为对外宣传的招牌。

究竟为何会取消这3个省杰青项目呢？据了解，多数都是与项目负责人在项目期间流动有关。省杰青项目的一个特点是，一般不允许更换项目负责人和单位。如果负责人在未完成项目时离开，项目就无法继续进行。

近年来，确实有很多省杰青负责人在项目期间调动工作单位。但通常可以与原单位协商，继续完成项目，原单位也可保留成果。出现取消情况，可能是协商未果。对学者影响很大,前期的项目经费可能需要追回，压力巨大。

根据相关规定，项目被取消对学者影响最大，可能导致学者科研信用下降,被列入严重失信名单，不利于未来发展。能拿到省杰青的都是学术精英，如果出现取消项目，也是学术界的损失。学者自己也应该珍惜项目和机会，即使要调动工作，也要与各方积极协调，妥善解决问题，争取完成项目。

不过目前广东省的相关单位并没有给出这3个省杰青拟终止的具体原因，所以上述可能只是一个猜想，而省杰青项目的终止原因还有其他一些，比如项目承担者在研究过程中，有剽窃他人科研成果或者是在科研过程中有弄虚作假行为，也会被终止国家杰青项目。

近些年来，不少省市各有省杰青项目被终止的案例。

2021年11月，大连市科学技术局于11月3日发布通知，公示了一则因项目承担人离职而终止的杰青项目，引发了广泛的社会关注。

同年12月，青海省人才工作领导小组办公室发布通知，决定包括24位“擅自变更工作单位”的学者进行“撤销人才称号”的处罚。

2022年4月，江西省科技厅公布了一批拟终止省级科技计划项目，共涉及3个项目，其中一项为省杰青项目，具体原因未公布，据网络公开资料显示，该杰青项目负责人近一年有更换工作单位经历。

“我们要支持西部高校设立‘西部振兴人才岗’，对中西部特别是西部高校的高层次人才，聘期之内如果流出西部，要取消相应的称号和经费支持等新政策。”2021年12月27日，在教育部新闻发布会上，教育部高等教育司司长吴岩在谈及下一步加大中西部教育振兴方面的工作举措时表示。

目前，人才帽子越来越多地和工作单位形成“强绑定”，学者在聘期内离职或跳槽，更多地将被视为和学术不端一样严重的恶性行为。北京市、天津市、陕西省、浙江省、山东省、广东省等各省市乃至国家层面的自然科学基金杰出青年基金项目管理办法都指出，杰青项目一般不得变更项目负责人和依托单位。

“跳槽”成本高，人才“帽子”不是“永久牌”，各位学者在申请项目和入职高校前，确实得三思了。

都学课堂MBA带学班。读MBA，上都学课堂