学习，是治愈焦虑的良药。MBA项目是一个非常有温度的项目，我们都知道现在特别提倡要终身教育，那么MBA就给了大家一个选择，如果在职场上、在生活中遇到了各种困顿，MBA的教育经历会帮助你找到答案的方向。

本期《对话中国MBA》专访栏目特邀首都经济贸易大学工商管理学院副院长黄苏萍教授做客MBAChina专访栏目，接下来跟随黄苏萍教授一起走进首都经济贸易大学工商管理学院MBA项目。

首都经济贸易大学工商管理学院是国内有重要影响的商学院之一，被誉为北京市高级管理人才的培养基地。自1963年开始招收本科生，1979年开始招收硕士研究生，是改革开放后全国首批招收企业管理专业硕士研究生的单位之一。经过六十年的发展，工商管理学院已经成为国内财经类院校之中具有重要影响力的商学院。

工商管理学院以深厚的研究底蕴，在企业组织与产业组织、国有企业改革和公司治理、企业可持续发展、责任投资与资本运营、服务营销与数字营销、战略与人力资源等领域具有国内领先的研究实力和学术影响。

黄院长您好，请您介绍下首都经济贸易大学MBA项目？

首都经济贸易大学在MBA项目2003年获批，至今已经有20年的办学历史。在20年的办学中，首都经济贸易大学作为一家有着深厚商科底蕴的财经类院校，在MBA项目的培养方面不断进行探索创新。

首先，学校在师资方面有很强的优势，我们是举全校之力，从学校的各个学科专业中掐尖选出优秀师资来为MBA的学员上课。另外我们还有一些灵活的、弹性的方式，比如说我们有一个论坛系列叫金台论坛，至今为止已经举办了97期，它本质上是我们采用弹性的方式引入高端师资的一种手段，来扩大学员的视野、理论的深度，让他们对很多具体的问题有一些深刻的思考。

第二，首经贸在地理位置的方面很有特点，首都经济贸易大学有两个办学的地点，一个红庙校区，一个是花乡校区。MBA项目是在红庙校区，红庙是在朝阳区CBD里，周边有一些非常标志性的建筑，比如说中国尊、中央电视台等等。我们地处于一个商业氛围特别浓厚的区域，在这样的区域里学习商科，可想而知学员的商业思想被碰撞被激发的环境是非常优越的。很多的学员也是非常满意在这么一个地方、一个校园来学习知识。

第三，我们非常重视产教融合，经过这么多年的发展，学校逐渐探索出与产业紧密结合的一条办学思路，我们和校友、职业导师之间有深入的沟通交流机制。在职业导师的设置上，首经贸是颇受社会认可的，我们的学生对此也特别的满意。比如说在疫情期间，我们有很大一部分来自于其他城市的学员不方便来校上课，此时我们的职业导师们发挥了非常重要的作用，与他们有深度的交流沟通。所以在这方面，我们确实很早就做到了把商学融进产业里。

大家都知道，现在国家层面特别强调科技强国、人才强国、教育强国，所以我们可能会在今年的培养方案修订当中会摄入一个新的课程——行业技术前沿讲座系列。我们目的是希望把一些细分行业里的高端技术人才请进我们的MBA课堂，让我们的MBA学员有机会深入地、立体式地了解各个细分行业的前沿技术。

我们长期以来也发现技术为什么很难进行商业化？或者说进行持续的商业化？很多时候是由于我们的管理人员不懂技术，尤其是在一些投资项目里，投资方考察项目时，不仅会看你的业务的市场潜力怎么样、你的业务的技术前沿程度怎么样，很多时候也会看你的团队的构成、团队的管理能力等等。所以我们希望这些方面让学员在我们的在校学习过程中进一步夯实起来。

其实MBA项目在我看来是一个非常有温度的项目，我们都知道现在特别提倡要终身教育，那么MBA就给了大家一个选择，如果在职场上、在生活中遇到了各种困顿，MBA的教育经历会帮助你找到答案的方向。另外，“商”是一个给人带来光明的字眼，商学是让我们要给人带来温暖，尤其是现在企业经营的过程中，大家可以感受到“商”已经不是之前无奸不商，无商不奸的状态。现今的商业项目实际上是在给我们带来更多价值的，如果没有这些商业项目，人们对美好生活的向往、需求会得不到满足，所以作为工商管理硕士来说，大家选择专业、选择未来职业发展的道路是有很大意义的，希望各位考生对未来的职业有强大的信心，能够让社会更加美好。

中国在经历了40多年的改革开放经济发展过程当中，其发展动力已经从人口红利转向人才红利，现在已经到了人文红利的阶段。因为中国的老百姓的人文意识越来越提升，那么我们作为商科的职场人，对人的这种关注也要进一步的提升，所以在商科教育里、在MBA培养过程中，首都经济贸易大学MBA会给您设置更多的相关课程，提早注入人文情怀的基因和种子。

首都经济贸易大学MBA在课程设置方面有哪些创新？

首先，在十多年前我们就已经把企业伦理这门课程纳入了课程设置体系里，这在全国范围内是比较前沿的。最近这几年国内讨论的轰轰烈烈的ESG，就是企业不仅要关注经济绩效，还要关注社会绩效、环境绩效，要有它的社会价值。那么早在十多年前，首经贸MBA就已经指明了学员要进行企业伦理的必修课的研习。走到现在我们已经有了十多年的办学经验并且从2018年开始，我们构建了一套“SEED”课程培养体系，“SEED”顾名思义种子，希望我们的学员能够像种子一样扎进中国的产业里去，在中国的经济发展中发挥商科的力量。

中国式现代化一定要有一大批的具有前沿思想的、具有责任感的企业家才能够实现。“S”是指Sociality，强调的是企业家的社交能力、整合资源能力。

第一个“E”是指Entrepreneurship，讲的是企业家精神，企业家精神在企业当中的作用是不可或缺的，希望我们的学员在校学习期间能够受到企业家精神的熏陶，最终建立起企业家精神的责任担当。

第二个“E”是指Ethics，指的是企业伦理责任感，所以我们很早就把伦理以及企业文化纳入到课程设置之中来。

“D”是指Decision making capability，即决策力，管理的本质就是决策，不管是高层管理者、中层管理者还是基层管理者，要判别你是不是个管理者，就是看你手中有没有决策能力，有没有决策的任务，只要你要做决策，那么你就要有决策力。

依靠课程体系的培养，在课堂中让学员学会做出科学决策的能力，另外我们还会为学员提供扩大视野的机会，比如刚才讲到的讲座。此外还有我们会有走向企业的移动课堂以及海外游学等等经历。总而言之，我们希望学员能够通过在校期间的学习获得更加持久的职业发展能力，能够把学习的能力带到他的企业，带入他的人生发展当中。

首都经济贸易大学MBA人才培养方式有哪些创新点？

首先，我们非常强调课堂教学，MBA的培养，课堂教学是非常有分量的一部分。

第二，我们有一系列的移动课堂，是走出校园跟企业紧密结合的一种方式。

第三，海外游学，毕竟我们处于一个面向世界的发展态势，我们不断强调国内国际双循环。所以我们培养的MBA高端人才一定要有国际化的视野，因此我们会采取各种途径提升学员的眼界、判断力、决策力。

从学院对学生的培养角度来看，更看重学生身上哪些特质？

其实在考察学生的时候，学生的综合素质是我们比较看重的，比如学生的学习能力、反应能力、格局等等。虽然说面试只有短短几分钟，但我们可以从学生的谈吐、对问题的理解以及描述表达能力，感觉出他到底是一个什么样的层次，所以考生们还是要在日常的学习中和生活中去积累，如果说你没有日常的积累，在考试时是很难超常发挥的，只有不断积累，才能让自己可以有稳定发挥，也就是首先让我们自己成为一名优秀的考生，通过考试的筛选。

说到学习能力，其实我觉得不只是考MBA，将来在职场当中，这也是一种终生的能力，一定要保持学习的能力，让人感觉到你就是一个具有高度学习热情、具有高度责任感、具有高度担当的一个人，不怕吃苦，不怕受累。其实吃苦也是企业家的一种精神品质。

之前有一个段子说企业家是只有企业没有家，为什么会有这么一个说法？日常我们也会跟一些企业家打交道，确实企业家都非常不容易，他要带领一个团队、要让一个企业在竞争的市场环境下能够生存、发展甚至于成为一个伟大的企业。如果企业家他没有一种牺牲精神，没有一种打拼精神，那么他很难让他的团队能够往最高峰走。我希望我们未来的学员们，你们也要有爱拼才会赢的那股劲，在备考阶段，就是要头悬梁锥刺股，好好的去备战考试。

2024级考研备考已经开始，您对考生有哪些建议？

首先，欢迎广大考生在2024年的考研中选择首都经济贸易大学，首都经济贸易大学值得您的选择。备考当中要关注往年真题，多刷题，因为我们还是要有考试能力。后面会有各种的考核环节，我们既然选择进入商科领域锻炼自己、进一步发展自己，就有必要提前对商科的知识进行系统的思考。

另外也告诉大家一个好消息，首都经济贸易大学从24年的招生政策发生了一点变化，从24年开始首都经济贸易大学的非全日制会推出集中授课的方式，有利于除了北京以外的华北周边一些省市的同学们能够在首都经济贸易大学学习MBA。

都学课堂MBA带学班。读MBA，上都学课堂