日前，由华东理工大学商学院主办、上海市浦东新区金融促进会协办的“职引·鹏程”商学院2026届毕业生就业服务月活动圆满收官。本次服务月系列活动于10月15日正式开启，为期1个月，累计推出21场主题活动，覆盖全体26届毕业生共1256名，形成教育引导、资源对接与能力提升的系统合力，为毕业生顺利迈向社会提供了切实助力。

作为商学院落实就业优先战略和深化“三全育人”改革的重要实践，本次活动依托“精准招聘、专业指导、以赛促学、走进企业”四大模块，抢抓关键冲刺期，构建贯通求职全流程的综合服务体系，有效促进毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

在精准招聘模块，商学院积极搭建校企对接平台。通过秋季双选会与校招团队进校园，吸引中信证券、兴业银行、华润、小米、顺丰等近百家优质企业参与，提供岗位652个，涵盖新能源、新材料、大健康、大安全等国家战略重点领域。通过主动对接国家产业布局，引导学生投身重点领域，促进高校人才培养链与产业需求链的深度整合，为推动产业升级和区域经济发展输送新生力量。

专业指导模块坚持问题导向与价值引领相结合，围绕毕业生在求职过程中的难点与痛点，系统组织专题培训。世界500强企业HR、一线面试官深入校园，帮助学生提升求职竞争力与职业认知能力。PDP职业咨询会上，资深导师结合科学测评，为学生“一对一”答疑，推动学生生涯发展迈向“科学评估”。“两大两新”行业探索讲座则聚焦国家战略新兴产业发展方向，邀请行业专家对产业机遇、技术变革与人才需求进行深入分析，切实引导学生把个人成长融入国家发展大局，实现职业选择与时代使命同频共振。

“以赛促学”模块将理论与实践深度融合，结合行业分析大赛与职业规划大赛，以实战锤炼学生真本领，充分激发学生成长内驱力。行业分析大赛上，商学院参赛队伍凭借扎实的研究功底与创新洞察斩获上海市行业分析大赛金奖。他们深入研究企业案例，分析行业现状、发展趋势及市场需求，展现出跨学科的合作能力与专业实力。职业规划大赛中，17名决赛选手同台竞技，通过个人陈述和职业生涯规划报告，全方位展示各自设计的职业发展蓝图，充分体现了华理学子对于国家发展战略的理解和回应，展现出他们积极追求卓越、将“小我”融入“大我”的使命与担当。

走进企业模块以强化实践认知为重点，让学生深入了解企业文化和用人需求，实现从校园到职场的平稳过渡。在一系列与企业方的对话交流活动中，同学们得以亲身体验企业文化、运作流程与人才标准，实现从“学生”到“职场人”视角转换。

“职引·鹏程”就业服务月集中展现了商学院在就业育人体系建设中的整体成效。活动以校政企联动为支撑，构建覆盖职业认知、能力培育与岗位匹配的服务机制，有效提升学生就业准备度与发展适配度，推动人才培养与产业需求深度衔接，为商学院2026届毕业生实现高质量就业提供了有力保障。

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