近日，发表于最新一期《高等教育研究》（Studies in Higher Education）的一篇论文显示，博士毕业生，平均需经过长达 33 年的努力，才能在经济收入上赶超硕士毕业生。

如果该博士毕业生是女性、在公共部门工作或是获得了科学、技术、工程及数学（STEM）学位，这一时间差距会缩短，分别只需 28 年、23 年和 20 年。

考虑到攻读博士学位所需的成本，包括读博的费用、多年的收入损失以及损失的就业经验积累等，博士生毕业后几十年的经济状况可能会受到影响。假设大多数博士在工作 36 年后退休，即便经济收入上能赶超，这一收入回报也并不高。

研究人员通过分析英国数据服务（UK Data Service）数据库中劳动力调查（LFS）的数据，发现英国博士毕业生的平均薪酬为每小时 26 英镑（约合人民币 231 元），比硕士毕业生高约 3 英镑（约合人民币 27 元），如果从事管理职位，这一溢价会翻倍。

该研究还凸显了英国博士毕业生可能供过于求的情况，其人数从 2012 年的 383,000 人增加到 2021 年的 579,000 人，增长了 51%，然而，其中只有一半的人选择留在学术界工作，与其他行业相比，这些人还会经历 20% 的“工资惩罚”。

该研究强调了英国博士毕业生面临的挑战，表示他们需要在日益竞争激烈的就业市场中寻求平衡，并且要考虑到获得这个学位所需的时间和金钱成本。

日前，一则帖子火了，一网友发帖称：敢信吗？自己公司一个211学校硕博的同事，一年到手也才不到20万，钱根本没那么好挣！

没想到此贴一出，网友纷纷表示：这很难评！

有网友认为，加上其他七七八八这薪资已经不低了

“男怕入错行”，有网友认为选行业和选公司都很重要

也有网友认为，如今经济情况不好，工资不一定就和学历成正比

在网络上“人均百万”的时代，我们确实会被消费主义冲花了眼，觉得挣钱不是难事。但回归现实，放眼如今的就业前景确实不如以前，大学文凭遍地都是，月薪三千就可以找到一个应届大学生。许多硕士博士毕业工作也发现和自己想象的就业环境差别巨大。

但在人才市场招聘时，常流行一句话“博士坐下，硕士留下，本科等一下，专科你让一下”，在校招会上，用人单位会让博士坐下详谈，硕士研究生单位也会考虑，但是优质岗位，往往学历越高优势越大。具体的薪资也要结合所在的地域和行业，在就业时也要把眼光放长远，选择合适的行业，毕竟有高学历在，起点年薪二十万不意味着终点是二十万。

都学课堂MBA带学班。读MBA，上都学课堂