6月24日北京大学光华管理学院进行了2018非全日制的第一批提前面试，北大非全日制MBA的面试批次较多，不仅在北京设有面试地点，还在分校区西安、深圳、成都都设置了不止一场面试，值得注意的是，这几个地点的面试时间并不是按北京先来、然后深圳这样一一依次进行，每个面试地点都有自己的单独的面试时间，所以一定要多加注意。

北大光华管理学院在职MBA提前面试时间批次安排如下：

面试详情：

第一批参见提面的人数大概有80人，共有10个考场，前5个考场主要内容是考官提问，考生回答，后5个考场是抽题回答的形式，每个考生要分别进行两种形式的面试考核，即根据材料提问与抽题回答。抽题回答时每位考生会在6道题中抽取任意一道进行回答。

跟大多院校一样，每个考场都有3位面试官，还有一位助理负责分发材料与提醒时间，面试时间总计30分钟。

面试真题：

① 你作为公司的CEO，底下员工越级向你抱怨薪水太低，你怎么处理？ ② 谈谈你对“海上丝绸之路的理解”。 ③ 作为一名团队的领导人，你是否对团队中的成员进行过惩罚？是什么样的惩罚？怎样惩罚的？惩罚的结果如何？ ④ 你的公司遇到危机是怎么公关的？公司在处理这件事的过程中有什么是可以借鉴的或者你不赞成的？ ⑤工作中你碰到过什么重大决策，有哪些人参与到了讨论中，你最后是采取的什么措施？ ⑥你做过的一个错误的决定是什么？如果再给你一次决策机会，你会怎样决策？ ⑦如果有两家公司供你选择：一家公司规模大职位不高，而另一家公司规模小但是职位高，你怎么选择？

抽题真题解析：

①人口老龄化，对于延迟退休这个政策，你怎么看？

解析：可以从不同的角度回答：人民的角度、政府的角度等，延迟退休政策对于不同的角色是有不同的影响的，例如从政府角度来说，延迟退休是因为人口老龄化严重，退休的老年人增加而相应的社会福利并没有同步增长，所以政府是支持的。对于一般的百姓而言，到了退休的年龄却还要继续工作，会影响他们退休后的社会福利。当然，角度多样，还可以从别的角度谈。 在回答这类问题时一定要表明自己的立场或者提出一个可以解决问题的办法，例如由于该事件影响广，涉及范围大，可以缓步进行，给不支持该政策的人一个缓冲的机会。

②你开车去机场接一个重要外宾，公司领导高层都在等那个外宾，突然你接到电话你有一个同事出车祸了，现在你该怎么办？

解析：判断两件事情中你的重要性： 1、如果同事车祸的事你去了更能解决问题，那么可以先跟领导沟通，表明你现在面临的情况，看外宾是否可以由别人接送。 2、如果你在外宾这里的价值大于同事车祸的事件，可以找一个能够有能力处理好同事事情的人去处理这件事。 3、同事的伤势不是严重的话，能否先将外宾送达目的地，再去处理车祸得让事情。 4、做任何决定前，要与领导沟通并达成一致。

③分析在企业中的应用，在一个公园里边，一群小孩找一个老爷爷要钱，老爷爷很喜欢小孩，老头没有收入，第一天给他20美分，第二天只给他15美分，第三天只给5美分，小孩就不愿意了，觉得自己很辛苦给你带来热闹，为什么钱越来越少，想问在企业中员工为什么会努力工作，从这个故事中分析。

解析：当代企业的管理不仅是对员工的身体管理，精神管理也成为一种方式，因为一个员工在工作的过程中会考虑自己的发展空间，未来的职业规划，而这一切最明显、最直接的表现就是薪资，而越来越少的物质激励就会让员工心生不满。当然，如果想避免这些事情，就可以从一开始就将物质的基数定在一个相对较低的水平，再慢慢往上涨，让员工可以看见自己在改公司是有发展空间的。