考生三作文:
标题:一段有失偏颇的论证
      上述材料,通过一系列论证分析,试图证明大学生就业并不困难的观点。然而其分析存在诸多漏洞,先分析如下:
      首先,从劳动力减少不能推出劳动力需求从“过剩”变为“缺乏”。劳动力多并不代表过剩,少了也并不意味就缺乏。况且,虽然劳动力减少了,但有可能本来基数就很大,减少以后仍旧可以满足市场需求,并不存在缺乏现象。因此,单纯从减少的数字就说劳动力从过剩变为缺乏值得商榷。
      第二,通过空缺职位与求职人数的比值无法推出大学生供不应求。求职者中不光包含大学生,还有其他群体,比如农民工,硕士生,博士生或其他转岗人员,空缺职位多于求职人数,不能就得出大学生求职不困难,更不能说就供不应求。再者,空缺职位也不一定都由求职者来满足,这两者并非一一对应,有些企业的空缺职位只接受内部调动,根本不需要占用求职者数量。因此,仅通过空缺职位与求职者比例就得出大学生供不应求太过草率。
      第三,受教育程度高,素质高等不能推出大学生比其他群体更容易就业。作者将受教育程度高,素质高的人类比为大学生,显然不当。受教育程度高,素质高的人不仅仅有大学生,还有硕士生,博士生,教授等等。从受教育程度高,素质高的人容易就业,就说大学生也容易就业太过偏颇。其次,受教育程度高,素质高的人,也不一定就越容易就业。我们经常看到农民工招不到人,但大学生待业的,农民工教育程度不高,但也可以是容易就业的群体,可见这个推断有误。
      第四,只要调整专业,改变大学生观念,鼓励创业,就能解决大学生就业难的问题也过于绝对。大学生就业难是一个复杂的社会问题,除了上述的制约因素以外,还可以根据当时劳动力市场,整个社会的经济环境等外因制约,所以,即使调整专业,改变就业观念,鼓励创业,也不能保证问题得以解决。

    综上所述,材料想要得出大学生就业并不困难的结论还存在以上纰漏,仍需进一步严谨论证。


考生四作文:
标题:且慢草率下结论
       现今大学生就业并不是什么问题吗?作者试图给出一个正面的回答。然而,其论证过程存在颇多不合理之处,现分析如下:
       首先,论述者从“长三角地区”“2015年二季度”的就业数据,推出“我国大学生供不应求的结论”,这是值得商榷的。长三角、二季度的数据,只是一个不充分的例子,并不能够从中得到一个具有普适性的结论,来说明我国在全国范围内、长期均处于大学生供不应求的情况。因此,作者尚需补充更多的证据。
      其次,论述者认为,“受教育程度越高”,则“整体素质越高,适应能力越强”,这是过于武断的。事实上,伴随着受教育程度的提高,有些学生与社会接触减少,其整体素质与适应能力,恰恰相反呈现出下降的趋势,近年来许多高材生的恶性刑事案件就是很好的例证。作者在此,显然忽视了这个相反现象的存在。在此,作者在“适应能力强”的前提下,试图得到“大学生更容易就业”的结论,这是有失偏颇的。适应能力,并不是大学生成功就业的主要原因;就业更多的取决于如是否有工作经验、相关背景等更重要的元素。作者在此忽略了这些更重要的原因避而不谈,其论证尚需更多的证据。
     最后,作者认为,“就业难”,是来源于“专业设置”,这是难以让人信服的。事实上,除了专业对口这一次要原因,成功就业更多的来自于诸如是否有工作经验等因素。此外,作者认为“鼓励大学生就业”则“就业难问题将不复存在,显然在此主观臆断了所有大学生创业都能够成功。这同样是过于轻率的,作者需要补充更多的证据来说明此问题。
    综上所述,从论证者的论据中,并不能够必然推出现金大学生就业不存在什么问题。论证者尚需补充更多的证据来得出这个结论。

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2.4 2016考情复盘(下)

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