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管理类联考目的是挑选出有管理潜质的人才,所以利用写作考察考生的论证分析能力、文字表达能力、沟通能力,主要通过论证有效性分析和论说文两种形式检测。MBA写作跟小学到大学在学校里学的语文、写作文是完全不一样的概念。MBA写作是未来管理人的一场思维逻辑的较量。
论证有效性分析,给出一段有缺陷的论证,要求考生分析其中存在的问题,选择若干要点,评论该论证的有效性。
论说文要求考生在准确审题的基础上,对材料给出的观点进行分析,表明自己观点并加以论证。
据心理学和社会学研究结果表明,若以百分比划分工作所需表达能力水平,基层工作人员所需的沟通能力为20%,中层管理者所需沟通能力为50%,高层管理者所需的沟通能力为80%,沟通能力,对管理者的工作有重要作用。管理就是通过他人更好的完成任务,那么通过他人的渠道就是沟通,何为沟通?沟通就是 “听”和“说”。
论证有效性分析就是“听”的部分,它给你一段材料,你所做的事是合理地理解、回应。
论说文就是“说”的部分,给你一段命题,需要你令人信服地表达观点和论点。写作用这样的方式来考核未来管理人。
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